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招聘候选人薪资谈判技巧

商家基本信息

公司名称:上海遨宇投资管理有限公司
网址:www.efclink.com
地址:上海市闵行区联航路1818号红星国际广场42幢202室
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活动发起:上海遨宇投资管理有限公司

活动类别:休闲活动 - 线下聚会
活动时间:2016-01-22 16:33 - 2016-01-22 16:33
活动地点: 上海福朋喜来登由由酒店(上海浦东新区浦东南路2111号)
人数限制:60 人(已经报名 0人,剩 60 个名额)
活动费用:3500
联 系 人:肖先生 Vinky
咨询电话:
页面更新:2016-01-22 16:39:43 热度:

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活动说明

企业对人才的招聘往往受限于很多因素。中国市场的激烈竞争、优质人才的供给不足,城市生活压力等都带动了人才跳槽时薪水高幅度增长的氛围。越来越多的人在职业选择时提出较高期望,甚至制定周详的应对HR的薪资谈判策略;有时一个优秀人才可能同时获得两家以上公司Offer;即使候选人签了Offer,企业依然可能面临候选人辞职期被所在公司挽留的风险。

怎样管理好候选人的期望,令薪资谈判水到渠成?怎样在恶劣的谈判条件下赢得候选人,而不破坏公司薪资平衡?怎样在完成一个岗位招聘后,获得公司、用人经理和候选人的三赢和愉悦?这些工作HR专业人士提出了挑战。即便之前花费了很多功夫进行招聘,也可能因为薪资谈判没有处理好而功亏一篑。

对决大多数候选人而言,应该有一套通用的薪资谈判流程方法和技巧,对个别特殊候选人而言,企业也应有一些特殊应对的方法。

 

 

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