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目标管理与自我控制

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培训类别:管理技能 - 领导力
开课时间:1970-01-01 08:33
开课地点:宣武区
主进老师:马利民 点击查看讲师简介
课程原价:4800元 在线报名优惠价:4800
联系电话: 18910796725
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培训对象
各级中高层管理者
培训效果
课程简介

课程纲要
一、目标管理
※ 德鲁克关于“目标管理”的基本思想
※ 着力思考的四个问题
※ 目标的力量和宗旨
※ 应该设立怎样的目标
二、目标管理的实践
※ 目标管理的八大领域
※ 如何制定一个合理、全面的目标
※ 如何应用目标
※ 从目标到计划
※ 如何进行有效的工作追踪
※ 目标管理的难点是什么
※ 同是目标管理:优劣在什么地方
三、自我控制
※ 引向个人发展错误方向的各种力量有哪些
※ 管理人员的目标应该如何制定?由谁制定
※ 能靠“突击”来管理吗?
※ 靠“施压”能令下属完成任务吗?
※ 通过“成就衡量”来自我控制
※ 通过绩效考核来实现自我控制
A、绩效考核的难点
B、如何建立绩效标准
C、有效的绩效观察
D、绩效反馈与面谈的准备及要点
E、如何制定绩效改进计划
四、取得成就的精神
※ 使平常人做不平常的事
※ 检验的标准是成就而不是好感
※ 重点放在长处上
※ “但求无过”有哪些危险
※ 重点放在机会上
五、绩效精神
※ 组织的目的和任务是什么?
※ 如何理解“绩效精神”的真正内涵
※ 要做到哪些才能实现企业的“绩效精神”
※ 企业文化导向的绩效精神

 

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