服务中心 > 培训课程 > 劳动关系 > 员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证

员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证

服务商 基本信息

宜咨信息科技(上海)有限公司
网址:www.i-ch.com.cn
地址:上海市浦东新区张杨路188号汤臣中心大厦C栋1708室
联系人:Amy Cao
传真:021 6870 3922
电话:18801767710
温馨提示:该课程尚未有用户点评,您可以成为第一位点评人

给我留言进入商铺

服务商家:宜咨信息科技(上海)有限公司

培训类别:人力资源 - 劳动关系
开课时间:2016-07-28 09:00
开课地点:朝阳区 北京专场:北京亮马河饭店(北京市朝阳区东三环北路8号)
主进老师:洪桂彬 点击查看讲师简介
课程原价:3500元 在线报名优惠价:3500
联系电话: 02168703288
相关链接:员工违纪 热度:

订购课程加入购物车

培训对象
人力资源经理、招聘经理、主管、专员、总经理
培训效果
ICH邀请对劳动争议处理有丰富经验的专家,从上千例违纪解雇争议挑选出具有代表性的经典案例,分析新司法解释背景下各类违纪行为的处理重点、调查取证和证据固定,为企业有效推进违纪员工管理提供针对性的策略和技巧。
课程简介

优惠价:同一公司两人同时报名同一场次享8.5折优惠

【Training Content|培训内容】

前言:什么是违纪,什么不是违纪
一、民诉法新司法解释背景下的证据实务
(一)证据类型
7类法定证据类型
数据电文证据(邮件、短信、网页、微信等)新规则
涉外证据的取证规则
合规访谈记录、调查报告的证据归类
(二)证据属性
真实性:电子考勤记录如何确认其真实性
合法性:未经对方同意的录音、录像是否有效
未经在职员工同意进入员工邮箱获得邮件是否合法
关联性:证人证言、客户投诉信对于违纪行为的证明力
(三)举证责任
"谁主张谁举证"在违纪案件中的运用
"举证责任倒置"在违纪案件中的运用
新民诉法司法解释对"举证期限"新规定
(三)证明标准
"排除一切合理怀疑"
"高度盖然性"
"优势证据规则"
"孤证"与"证据链"

二、案例解析十类典型违纪行为的调查取证
(一)职业操守
盗窃
商业贿赂
性骚扰
(二)出勤违纪
旷工、旷职
虚报工时、加班、代打卡
(三)业务违纪
越权行为
渎职行为
非法侵占
(四)违反诚信
虚假陈述
骗取信任
(五)对抗指示
消极怠工
拒绝岗位调整
拒绝公司搬迁
(六)泄露秘密
泄露商业秘密
泄露秘密信息
违反保密规定
(七)侵害致损
损害员工利益
损害公司利益
(八)利益冲突
擅自兼职
在职竞业
自我交易
飞单交易
(九)危险行为
打架斗殴
毁坏财物
(十)过激维权
罢工停工
擅自报警
群发邮件
擅闯堵门
滞留办公
跳楼群访
媒体披露

三、案例解析"违纪案件"处理四要件
(一)明确的法律依据
法律依据的引用
法律依据与事实依据相结合的"表述"
严重违纪与严重失职、不胜任的区分
(二)明确的处理依据
规章制度的配适性分析
规章制度的合法性分析
民主程序的证据要求(是否必须成立职代会或召开全体员工大会)
公示程序的证据要求(局域网公示是否具有法律效力?)
制度歧义条款的判断
(三)充分的事实依据
违纪行为发生的证据(如何通过录音、访谈、邮件分析等获得证据)
违纪行为调查的证据(启动违纪调查的注意事项)
违纪行为处理的证据(作出违纪处理的证据固定)
(三)完整的程序依据
避免重复处理
避免超过处理"时效"
避免违反既定流程
给予申辩的注意事项
送达处理决定
通知工会及再次通知工会

四、违纪案件争议协调与处理
(一)违纪解雇类争议的裁审应对
如何快速推进违纪员工的协商谈判
如何应对恢复劳动关系的仲裁诉请
(二)特殊群体的违纪处理注意事项
三期、病假、工伤职工注意事项
高级管理人员违纪处理注意事项
劳务派遣、委派人员的注意事项
外籍港澳台员工的处理注意事项

 

 
About the Speaker|讲师介绍

 

Gary Hong  洪桂彬律师

 知名劳动法和公司法专家

 

汇业律师事务所合伙人律师;洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。其授课对象包括甲骨文、法国空客、强生、联合利华、杜邦、拜耳、壳牌石油、索迪斯、宝马、卡夫食品、耐克、欧尚、日立、宝钢、苏宁股份、中欧管理工商学院、交通银行、建设银行、苏格兰皇家银行等多家世界500强、跨国企业及境内知名公司。洪桂彬律师常年就劳动关系热点问题接受新闻综合频道、东方卫视、中国经营报等知名媒体采访发表专家意见。

经验

成功为世界500强公司在华4000余人提供劳动关系规模转移安置综 合解决方案

成功为某行业领先企业提供10000余人的劳务派遣综合解决方案

成功调处某外资企业400余人的集体停工事件

出版物及其他:

《社会保险风险控制与成本优化实务》(独著) 中国政法大学出版社出版

曾主笔专栏《模拟仲裁庭》,在诸多报刊杂志上发表劳动法专业文章.  

 

讲师简介
开课地点
用户评论
相关培训课程
HR俱乐部日志 一周热点
HR论坛 一周热帖
TA们正在采购...
关闭提示

已成功添加到购物车!

购物车里已有 0 份课程。总价 0.00 元。

去购物车结算