服务中心 > 培训课程 > 薪酬管理 > 专业的战略薪酬管理

专业的战略薪酬管理

服务商 基本信息


网址:
地址:
联系人:
传真:
电话:
温馨提示:该课程尚未有用户点评,您可以成为第一位点评人

给我留言进入商铺

服务商家:

培训类别:人力资源 - 薪酬管理
开课时间:1970-01-01 08:33
开课地点:碑林区 长安北路1号会长国际大厦
主进老师:那老师 点击查看讲师简介
课程原价:800元 在线报名优惠价:10
联系电话: 029-85235039
相关链接:专业 战略 热度:

订购课程加入购物车

培训对象
人力资源经理、人力资源主管、企业负责人
培训效果
使学员具备外资企业、合资企业及大型现代企业人力资源经理/总监级及以上职位的专家级实操能力和相应的胜任力结构
课程简介

专业的战略薪酬管理(一天课程学时6H)

 

1、薪酬管理的核心是为了人才管理

1)薪酬设计理论与开发思路

2)基于战略导向(人才市场定位的)薪酬体系建立

3)如何将薪酬理论结合公司现有薪酬机制。

2、HR在薪酬管理中的重要行动

1)人工成本控制,归属和组织结构的关系

2)HR在人力成本分析与控制的角色和行动

3、固定薪酬和变动薪酬管理

1)固定薪酬和变动薪酬设计思维

2)变动薪酬:以绩效为导向的激励机制

短效激励机制-周期性奖金的激励机制

长效激励机制—股票、期权

3)变动人工成本控制(激励类型分析和应用)

讲师简介
开课地点
用户评论
HR俱乐部日志 一周热点
HR论坛 一周热帖
TA们正在采购...
关闭提示

已成功添加到购物车!

购物车里已有 0 份课程。总价 0.00 元。

去购物车结算