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2018年高级人力资源管理师培训

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培训类别:人力资源 - 薪酬管理
开课时间:2018-03-24 11:02
开课地点:雁塔区
主进老师:张兵 点击查看讲师简介
课程原价:5600元 在线报名优惠价:4990
联系电话: 013227722003
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培训对象
公司经理、人力资源总监、行政/人力资源经理、中高层管理者
培训效果
融现代人力资源管理理念与企业实际,强调知识的应用,开阔思路,转变思维方式,培养企业战略管理人才。
课程简介

2018年上半年高级人力资源管理师招生简章

  高级人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理劳动关系管理工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书

【报考条件】 

(具备以下条件之一)

(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上; (2)具有博士学位,从事本职业工作3年以上;

(3)具有研究生学历,从事本职业工作6年以上;

(4)具有本科学历,从事本职业工作9年以上。

培训对象】  

公司经理、人力资源总监、行政/人力资源经理、中高层管理者

【培训目标】 

    融现代人力资源管理理念与企业实际,强调知识的应用,开阔思路,转变思维方式,培养企业战略管理人才。

【课程内容】 

    按照《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展方面进行授课;整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【学习模块】

 

    

   

课程内容

03月31日(星期六)

09:00—16:00

第1课

第一章:人力规划模块

04月07日(星期六)

09:00—16:00

第2课

第二章:招聘配置模块

04月14日(星期六)

09:00—16:00

第3课

第三章:培训开发模块

04月21日(星期六)

09:00—16:00

第4课

第四章:绩效管理模块

04月28日(星期六)

09:00—16:00

第5课

第五章:薪酬福利模块

05月05日(星期六)

09:00—16:00

第6课

第六章:劳动关系模块

05月12日(星期六)

09:00—16:00

第7课

总串讲 文件筐处理

【授课老师】   

  张兵,人力资源和社会保障部人才测评专家组成员、人力资源管理师国家职业资格项目专家委员会成员,国家自然科学基金委员会管理学部评议组专家。

【收费标准】   

培训费:4990元(含教材费、申报费、考务费、综合评审费) 

【考试情况】   

每年的5月、11月参加考试。 

考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用文件筐的形式进行笔试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。 

【证书情况】   

参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询;该证书全国通用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。 

【增值服务】 

1、免费提供法律法规咨询 

2、特聘HR专业顾问,为您工作中遇到的难题进行指导 

3、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动 

4、免费加入深职训HR俱乐部。
5、优秀学员可加入本校的师资队伍 

6、优惠参加本校其他培训课程    

【培训地点】 

西安市高新区 

【培训时间】 

 上课时间:周末班每周六、日09:00-16:30

 【报名资料】

     1、学历证复印件、身份证复印件各一份。 

 2、证件照1张(黑白、彩色均可)。 

 3、开具工作年限证明原件 (格式:兹证明,_____ 从事人力资源管理工作满___年,特此证明! 需加盖公司公章(或人事章)并署明日期)。  

  4、上述资料如果报名时未齐备可在开班后补齐交班主任。 

【报名流程】  

 填《报名表》→携带报考资料到报名点报名→缴费→领取教材→等待通知上课(报名表请到页面资源下载) 

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