服务中心 > 培训课程 > 招聘面试 > 企业人力资源管理师一级--人员招聘与配置

企业人力资源管理师一级--人员招聘与配置

服务商 基本信息

中山市圆融职业培训学校
网址:http://www.yrpxschool.com/
地址:中山市石岐区莲塘路36号(原石歧职中) C座2楼201室
联系人:赵老师
传真:0760-87901560
电话:13527119686
温馨提示:该课程尚未有用户点评,您可以成为第一位点评人

给我留言进入商铺

服务商家:中山市圆融职业培训学校

培训类别:人力资源 - 招聘面试
开课时间:2016-01-18 16:39
开课地点:石岐 中国广东省中山市石岐区莲塘路36号(原石岐职中即大信新都汇至人民医院中间)办公楼C座2楼201室
主进老师:耿雪燕 点击查看讲师简介
课程原价:5800元 在线报名优惠价:4880
联系电话: 0760-87900976
相关链接:人力资源 人员 企业 招聘 面试 热度:

订购课程加入购物车

培训对象
企业人力资源管理人员
培训效果
让学员可以取得国家职业资格证书,轻松学习,从培训过程中构建系统的知识,提升职场竞争实力。
课程简介

招聘与配置

  1. 简述岗位胜任特征的基本概念、种类。
  2. 简述开展岗位胜任特征研究的重要意义,构建岗位胜任特征的程序、步骤和方法。
  3. 简述沙盘推演测评法的含义、特点,以及程序和方法。
  4. 简述公文筐测试法的含义、内容、特点和应用范围。
  5. 简述公文筐测试试题的设计、操作程序、实施步骤和方法。
  6. 简述职业心理测试及其相关的基本概念、种类和主要内容。
  7. 简述职业心理测试设计的标准,实施心理测试时应把握的影响因素和要求。
  8. 简述企业人才的概念与种类,人才招募与甄选的概念和内容。
  9. 简述基于工作分析与岗位胜任特征模型的人才招募与甄选流程的设计步骤。
  10. 简述企业人才资源流动的概念和种类。
  11. 简述员工晋升的定义、作用和种类。
  12. 简述晋升策略选择的方法和注意事项。
  13. 简述企业员工的晋升管理,以及选择晋升候选人的方法。
  14. 简述工作轮换与员工处罚、降职等管理方法以及实施要点。
  15. 简述员工总流动率统计调查的内容。
  16. 简述员工留存率与变动率的主要计算方法。
讲师简介
开课地点
用户评论
HR俱乐部日志 一周热点
HR论坛 一周热帖
TA们正在采购...
关闭提示

已成功添加到购物车!

购物车里已有 0 份课程。总价 0.00 元。

去购物车结算