聘用退休职工企业不用买社保 专家建议退休年龄每年逐渐延长 人社部:延迟退休拟不同群体不同政策 养老金结余难持续 2015年或现支付缺口
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为什么退休?

有些人希望把他们的60岁和70岁时的人生都用来打高尔夫球。然后,却出现了像爱德华.马兹瑞亚(...

企业退休人员养老金2012年将继续提高

来自财政部的数据显示,2012年,中央财政将继续向民生倾斜,加大民生支持力度。

导读:积极应对人口老龄化战略研讨会在京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。

聘用退休职工企业不用买社保

退休职工再被聘用,所雇用的单位就不需给其缴纳社保费用。


"养老双轨"和劳动性质全无干系

双轨制,同样辛辛苦苦工作一辈子,退休后待遇大不同。它违背了起码的公平、公正原则,属于不合理的财富统筹分配。专家说有其合理性,无法让人理解。一个不公平的制度,一定不是合理的。

跟踪报道
  • 2012年08月02日:差别化退休或强化不公 政策制定者得利。
  • 2012年07月26日:人社部:延迟退休拟不同群体不同政策。
  • 2012年07月07日:人社部研讨阶梯式退休 未研讨具体标准。
  • 2012年07月05日:人社部专家建议退休年龄延至65。
  • 2012年07月02日:人社部专家:不论男女退休年龄均应延至65岁。
  • 2012年06月11日:人保部计划下半年启动延迟退休调研。
  • 2012年04月11日:专家称人口红利之窗3年后年将关闭 退休年龄应延长5岁。
  • 2012年03月07日:老龄化社会的加快到来,中国养老保障制度问题日益凸显
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