做人的5种重要品质

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沟通能力测试 东莞时报：两企业高管声称.(图)	职场新人的五大形象“杀手”(图) 建立现代人才测评方法	人才测评—量化个人价值的. 研究生“曲线就业”用本科.

1，  刚直不阿：平生不做亏心事，夜半敲门也不惊。

2，  仁者无敌：善良的对待别人，往往能得到善良的回报。

3，  持之以恒：坚持到底才能胜利，缺乏毅力是不可能成功的。HR369人力资源网1zRR)]|${Uh

4，  虚怀若谷：谦虚的人能学习别人的长处，使自己更出色。

5，  有容乃大：以一颗宽容的心，去接人和待物。