中山市2008年春季大型人才交流会花絮

字号: 小中大 | 打印发布: 2008-2-29 14:57 作者: webmaster 来源: 本站原创查看: 289次

实习冲击波开幕 tips 抗原劳社部如厕另类恭候保就业养老金困局埃及

我国暂缓调整最低工资标准.
赣:大学生"村官&quo.

交通事故损害赔偿调解申请书
优秀HR应具备的特质

让女性员工发挥出最大潜能
经理人如何做到简单到点的.

H%pb;H0}H|X_!ci　　23日，我市为期两天的“ 2008年春季大型人才 交流会暨毕业生供需见面会”在火炬开发区国际会展中心举行。承办方负责人介绍，参加此次交流会的求职者预计超过一万人，有近600家用人单位提供超过一万个就业岗位，其中200余家为高新技术企业。

　　在现场，一万多平方米的交流会场馆，被求职者围得水泄不通。 “虽然天下着雨，搭车不是很方便，但今天一大早我就赶过来了。”手里拿着中山大学求职简历的小刘告诉记者，在交流会现场转了一圈后，发现此次招聘会上很多企业都不错，提供的岗位也很好。记者在现场也看到，中国移动、中山市邮政局、民众镇政府等单位和企业的招聘台前，求职者排起了“长龙”。除此之外，佳能、雅居乐、远洋地产等用人单位也吸引了不少求职者。

　　市人事局相关负责人告诉记者，由市人事局主办的此次春季大型人才交流会，首次选择在火炬开发区召开，其中一个主要的原因是为配合市委、市政府的 “人才强市”战略、东部组团发展战略。此次交流会对2008应届大学毕业生实行免费入场的优惠，市人事局还首次在现场设立“市人才政策咨询处”，为求职者提供人事政策咨询、毕业生档案接受、干部调动手续等服务。

　　市政协副主席李武彪到招聘会现场察看。

        记者在现场发现，虽然招聘会整体呈现出供需两旺的局面，但一些传统产业类企业的招聘摊位前“门可罗雀”，好单位的职位竞争趋激烈。HR369人力资源网Q7e[H}m

    递完简历，经过一轮简单的面试后，小王调整情绪开始寻找下一家单位。来自省内一高校的小王告诉记者，这次招聘会有几家单位都不错，希望这次能有所收获。谈起求职的心态，小王告诉记者，不是自己的眼光太高，而是找到一份好工作，就是为自己搭建一个好平台，对自己今后的发展很有好处。

记者在民众镇政府设立的摊位面前看到，此次招聘的几个岗位条件都表示“要具有较强的文字综合能力，具有一定社会实践经历，党员和学生干部优先”。对应届大学生来说，虽然要求有点高，但较高的年薪、推荐公务员的诱惑，确实是一个不错的选择。一个上午，该单位就已收到了几十份来自全国各地名牌高校应届大学生的求职简历。

    除了政府部门的职位“大热”外，一些好的企事业单位也成为此次招聘会的热点。华帝、雅居乐、九州通、佳能等一批知名企业成为求职者争相选择的对象；在联邦制药、中国移动、中山市邮政局等招聘摊位前同样也排起了求职“长龙”。
_4Uq9eUS_
D#O3j x*r/Zy;^X    传统产业类企业遇“冷”HR369人力资源网A d-YS(oQ+l

与好单位招聘摊位前的“长龙”相比，一些传统产业类企业的招聘摊位前就显得清冷多了。记者在现场看到，虽说一些轻工业、服装纺织（染整）、鞋帽类等传统产业企业提供的一些职位也不错，如会计、设计等，但问津者少，其摊位面前“门可罗雀”。HR369人力资源网1PN wV}`!b]

一家服装纺织企业的陈姓经理告诉记者，其实像他们这类企业提供的、有一些岗位也是不错的，比如设计岗位。他表示，企业招到的一些刚毕业的学服装设计的大学生，经过几年的磨练如今已成为企业的设计骨干，现在待遇也非常不错。陈经理说，现在有一些大学生老想着向高薪的、稳定的、工作环境好的职位“挤”，缺乏从基层做起的观念。

有专家认为，好的职位毕竟有限，而且竞争的人多，如果都往一个地方挤，并不利于大学生就业。很多成功企业家，当初就是从最基层的工作做起，某些当代大学生的就业观仍需更新。

本文来源于HR369人力资源网，HR369网址：http://www.hr369.com