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十二:关系

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8K?@*[g ~N!B  我们知道,生产关系是人与人之间的关系,人与人之间的关系只有四种:1、 报恩的:人与人之间能互相帮助的。HR369人力资源网Oj'N9@{%@F

6q_;Tv xZ  2、 报仇的:人与人之间经常吵架、打架、说坏话、造谣、相互间谁也不服谁的。

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  3、 讨债的:欠人情债,欠人钱财的。HR369人力资源网9\ R)f E*]t w&ARo7V

SHFcI#e'm  4、 还债的:经常出钱、出力帮助人的。HR369人力资源网;y;Ou yf([Z*w

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  没有第五种了。HR369人力资源网)O N9keu w2r

3IZf*k| KN;{m  你的仇人以前一定是你的朋友。不是熟人朋友成不了仇人的。大街上随便找一个人说是你的仇人,没有这个道理吧!除非你精神有点问题。HR369人力资源网9K6pKC^'P!e8Y

wT AovT:a"e~r,w  你见过的每一个人,他们的心所造的每样事,都是你的心“过去”或者“现在”的写照。你在心里一定起过心动过念。只不过有些心你已经不会起,例如杀人放火。但有些不注意社会公德的事你一定也做过。看见别人在乱丢乱吐的时候,要反省自己不要犯他同样的错误。能劝则劝,不能劝的不能粗暴对待。这是没有教育造成的,我们不能怪他们不懂事理,就如同小朋友犯错误大人不能怪他们一样。我们的教育工作者要反省反省。HR369人力资源网/y)^s&[1OmV

4a9X|,_4tGYO6N*D  人与人的交往一定要有诚信。你自己没有诚信就不要要求别人对你有诚信,这也是因果法则造成的。亦即是说,你怎么样对人,人亦会怎么样对你。为什么有些人没有朋友,众叛亲离,自己反省,种因——果自尝。HR369人力资源网ynY"[E?

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  人与人的交往一定要守时。你不守时要求别人守时就没有道理。欠人东西一定要还的,欠人时间也一样要还的。人家要你帮助时,你常说等一下,你自己去办事就不要怪别人要你等一下了。有可能等了不只一下,是很……多下。遇到不顺利的时候不反省,反而骂街,你有好命运才怪了。HR369人力资源网6|r8cFh-b

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  提示:你要求别人的时候,你要先付出,因果才能成立。HR369人力资源网 i4U)Z6K3_4wJX6q.v

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  很多人要讲平等要人权,什么是平等?十只手指是不是要一样长?男女高矮是不是都要变成一种?发达国家的财富是不是要全世界平均一下?我们这个世界做不到,只能讲,尽职尽责就是平等,各人做各人应该做的事情,不强求别人就是平等。

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  现代社会讲竞争,人为财死,不竞争就什么都得不到。如果你还是这么想的话,请你从上面因果法则开始认真再看一遍。竞争的升级就是战争!整天将世界和平挂在嘴边的人要想清楚了。人只能各取所需,别人的东西不能拿(除非他送给你)。对自己的所需不能太高了,贪是贫苦的根源!竞争得到的是虚的“感觉”——虚荣心、功利心,如果你聪明,比一下谁的福气好还现实一点。有福的人是不需要争的,有福不用忙啊!无福的人争也争不到。如果你有福,争的方法不对,就叫不当取利。这次虽然给你争到了,根据因果法则,不当的助缘,如偷抢等会转化为新的恶因,会折损你的福德。HR369人力资源网t)dZLU6s*I;@Y

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  我们的职业(助缘)也是会影响自己的命运的。我不能在这里说什么职业好、什么职业不好,你只能根据善恶的标准自己去衡量一下。

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  有朋友对我说他要开公司做生意,我要他先搞清楚三件事才去开公司:

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`}7Cnc&N4~I8[  一、 开公司当老板要有福气,没有福气是指使不了人干活的!HR369人力资源网,R$}C,g"R

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  二、 不要想着一开始就有钱赚,要问自己有没有种下种子(修因)。

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;N Fq!mJ'VZ  三、 公司员工是来跟老板讨债的(员工是债主,来报恩的极少),老板不吃也要让员工债主吃饱。员工讨完债就会走,一分钱都不会多要你的,当老板的要乐意承担。

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  有福气的人开店,东西不好都能够卖出去;没有福气的人开店,东西再好,世界第一也没有人要,因为有人缘很重要,一定要广结善缘。HR369人力资源网)dCEi+Mw

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  我们平常会认识很多朋友,朋友又会介绍新朋友给你认识。请你想象一下,是不是可以用一条无形的关系线,将全世界的人串在一起?你认识我,我认识他……全世界的人都是朋友。朋友之间真诚相待,世界就和平了。

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1J @VJB-E  1、要做好投机,必须先做人。

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  2、不断地吸纳股性,不断地忘却人性,只有这样,你才能与市场融为一体。

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