管理故事：老鼠偷油

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年末职场：五成人担心失业. 重庆18万人圣诞夜听钟声创.(图)	我国就社会保险法草案广泛.(图) 别误读对企业高管“慎用”.	广东省人口与计划生育条例 北京市人口与计划生育条例

qNg _o9D　　三只老鼠一同去偷油喝。到了油缸边一看，油缸里的油只剩一点点在缸底，并且缸身太高，谁也喝不到。于是它们想出办法：一个咬着另一个的尾巴，吊下去喝，第一只喝饱了，上来，再吊第二只下去喝……并且发誓，谁也不许存半点私心。第一只老鼠最先吊下去喝，它在下面想：“油只有这么一点点，今天总算我幸运，可以喝一个饱。”第二只老鼠在中间想：“下面的油是有限的，假如让它喝完了，我还有什么可喝的呢？还是放了它，自己跳下去喝吧！”第三只老鼠在上面缸边想：“油很少，等它俩喝饱，还有我的份吗？不如早点放了它们，自己跳下去喝吧！”于是，第二只放了第一只的尾巴，第三只放了第二只的尾巴，都只管自己地抢先跳下去。结果它们都落在油缸里，永远逃不出来了。HR369人力资源网W-mL7\7a N#}

@EaM+iv`X　　点评

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-?O"_9d8e@2Gp*Sz,j'g　　从三只老鼠的身上，我们不难看到一个团队之所以不成功，原因之一就是由于团队成员追逐着与团队总目标不一致的个体小目标。

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