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| 赣:大学生"村官&quo. 江苏姜堰：预警机制减少劳. |
上海部分企业寻"裁员. 武汉大学生遇就业寒冬 研.(图) |
山东高中级技能人才每年缺. 制定绩效考核方案 |
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有一天在饭桌上，小彤说自己去鹏润集团面试的事情，中间有一段是说某个经理面试她时用英文和她讲，她勉强应付几句，她说英文很重要啊，感慨了半天。我说好钢要用在刀刃上，英文好的人到一个需要英文的公司去，我们不需要，所以我们作同事。可能小彤还好点，既然应对了几句还算基础不错，如果是我，那几句茅粪味的英文还不知道要薰倒多少人。我的茅粪味英文是有典故的，如果原高中英文老师知道，估计是要跳茅坑自杀。所以，我现在眼光放得远，要是下一代学英文一定不能到蹩脚的地方让蹩脚的老师去教。
我知道国人向来是对英文很头疼的，所以洋话连篇这些英文机构狠挣钱，但是很多人趋之若鹜，到头来怎么样我不得而知，我只希望他们能去外资企业收回学英文的成本。不过有时候学英文也是一种爱好，有的人就愿意学点，交几个外国朋友，当当假洋鬼子，这个不管言归正传。身边有几个例子我要展示一下，大家不知道知道世界上很有名的那个会计师事务所，权当作叫A，大家从身边人，或者网络上知不知道呀，去了的小姑娘每天工作18个小时，天天加班，牺牲了休息，健康，谈恋爱的时间呀。每天在厕所哭。其中一个昨晚睡了3个小时，第二天当成喜事和同事说。还有身边的一件事，我的一个下属的朋友，也是一个小姑娘，去外资企业给个老总当秘书，工资一万三，刚毕业二年，大专，不低了吧。过了两个月，不干啦，他说太累了，工作永远做不完，我是人不是机器。还有一次，我招聘一个会计，岗位比较简单，有个外企的女孩子来了，一看期望值六千，简单谈了谈，我说我们的薪水起薪三千，他说太低了。我问那你为什么从高薪水的地方离职，她说她一人兼会计、出纳、行政助理三人的活，太累要离开。我说这里只干一份，可不薪水要少点，说起来你身兼三职给你六千太低了，我这里一个职位起薪三千是高过行业水平的，具有一定竞争力的。
实际上还是不要太迷信外企了，那里的高薪是更多的工作累积的，升职缓慢，升个主管太费劲，一般是没有位置让你升的，唯一风光的就是那些高级总裁，每一次空降总是媒体云集，比超级女生还受人关注。这些人是稀有动物，但是他们的难言之隐是低层次职业人所无法感受到的。所以，一般职业人做不到他们的份上。所以对自己好好规划一下职业，不必茫然向往外企，还有一句，幸福是每个人心中的感觉，不一定非要有很多钱才幸福。
我经常和别人说，你要成功，不一定与你的学历有关，也不一定与你学的专业有关，那么与什么有关呢，与你的追求，你的专注有关。昨天刚看了成龙演得《神话》，成龙没有上过什么学，就是前段时间邀请他去北京大学演讲，他说很害怕，不敢说，你们都比我文化程度高，就你们问问题吧。所以他回答了很多学生的问题。他说他当然是帮房祖明，但是他希望他能碰壁，例如唱片买的不好啦，拍得电影没有人看呐等等，因为现在他有人帮，很顺利没有挫折，习惯了，将来有一天没人帮啦，而困难和挫折随时会到，那么当他遇见时就受不了啦，或者就会永远失败，再无法起山啦。他说他的忙是，很多年忙得没有好好陪过儿子，接孩子放学就数见得几次。自己把所有的心血都投入到事业里。
世界上的风险投资银行摩根史坦利在找计划投资的公司时有个规矩不知道大家知不知道，就是这个公司的老板要有失败的经历，当然是创业失败。为什么，因失败才会珍惜，因失败才会有经验，因失败才会执着，因失败才会有更好的方法。所以，他的投资收益率就会有保证。
我经常和同事或者朋友说，要成功是可能的，首先你总要有个目标吧，然后就是方法了。那么围绕这个目标你要毫不动摇，你说你的目标是35岁成为10个亿规模的企业财务总监，那么你干了些什么，今天你还是出纳，明天你去做行政助理，后天是总经理秘书，你远走远远啦。你起码要估计一下，10个亿的企业是哪类型的居多，是IT还是制造业还是服务业，然后你要定位去做哪个行业，行业和行业不同，你所处的环境，以及业务接触的范围不同，你选定好行业，你就必须靠近它，慢慢加入到它。这中间你必将从出纳开始，2年成为会计，再两年成为主管会计，再三年成为部门主管，再三年成为部门经理，然后读一个班，研究生或财务总监班等，等待机会。然后机会一来你就会实现你的目标，当然我要说机遇问题，机遇很重要。机遇是很多的，但是你的成长经历必须够，没有这些，机遇到来对你来说仍没有用。
当然我还要说个规律，你在一个企业里慢慢升到财务总监不可能，肯定是要跳来跳去的，跳槽怎么个跳法，你要这么跳：民企——外企或股份制企业——民企——外企或股份制企业，我告诉你为什么啊，民企升职空间大，只要你有能耐老板说升，明天你就上任，当然民企很复杂，业绩要很好，人际关系更要有一手，这样的环境你历练出来去了外企或股份制企业很厉害，一般民企小，外企或股份的公司要大，你从小的成为管理者，到大的地方再实践，民企又喜欢大企业出来的，你再去民企又升一级，你再练水性，然后再去大企业里实践。一句话，小企业去升职，大企业学本事。
以上说的归纳一下实际上就是如何定位、规划自己的职业生涯。在这里我要讲个故事。不知道大家有没有看过《大戴礼记》中说过这样一个典故“鼯鼠五技而穷”。就是鼯鼠是一种形状像松鼠的哺乳动物，他前肢后肢之间有宽大的薄膜，背部呈褐色或灰黑色，它生活在高山树林中，能利用前后肢之间的薄膜从高处向下滑翔。这种鼠技能很多，主要以五种技能见长，可惜的是，这五种技能都不出色。
第一种技能：鼯鼠能飞，但是不能上屋。动物界能飞的动物自我保护的本领最大，但鼯鼠的本领实在有限，连房顶都飞不上去，怎么能跟其他鸟类相比呢；
第二种技能：鼯鼠能爬树，但不能爬到顶。爬行动物中，例如乌龟，有敌人时还可以把头缩进壳里，鼯鼠能爬树，但是爬不到顶，这一项技能也很有限；
第三种技能：鼯鼠能游泳，但不能渡山涧。生活在高山丛林中的鼯鼠，遇到的最多的也就是高山流水的山涧，这对其也是个有限的技能；
第四种技能：鼯鼠能挖洞，但不能藏身。老鼠挖洞是最大技能，鼯鼠会挖点但是还挖不到能让自己藏起来的洞，可悲；
第五种技能：鼯鼠能走路，但走得慢。大家知道南极企鹅，走路摇摇摆摆，走的倒还不错，鼯鼠总是落在其他动物后面。
鼯鼠也应了古人的一句话“技多不养身”。记得小时候学写书法，一会儿临摹柳体刚劲如刀剑，一会儿临摹颜体丰硕强壮，一会儿又要学隶书，结果最后写的字谁的都不像，要博采众长，那就要首先有一家之长。首先霍家拳学的不精，那怎么能创造出集百家所长的迷踪拳呢。
大家一定还记得小学学过《荀子》的《劝学篇》，其中说，蚯蚓无爪牙之厉，但是上食埃土，下饮黄泉，就是因为用心专一呀。而八条腿的螃蟹，没有洞穴就没有寄托，因为他用心浮躁呀。那么我们把这看成是一种由弱变强的必由之路是不是也非常得当呀。
我们谁都不愿做鼯鼠，那么，最好的办法就是形成你的优势吧。
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