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案例：小张现在面临两个工作机会的选择，一个是生产开关插座的厂家，另一个是提供手机增值服务的企业，都是做市场工作。小张倾向于去第一家企业，但小张的很多同学都去了、通信等行业，说是这类行业工资待遇高。小张不知道该去哪里好？这不仅是小张的困惑，同时也是很多职场人士的困惑。求职时，“趋热避冷”是很多求职者的思维定势。银行业、业等热门行业往往意味着高收入、高福利和长远的发展，而农林牧渔业、传统制造业等行业却总给人收入低、工作枯燥的印象。因此在人才市场中，热门行业总是人满为患，冷门行业常常乏人问津。
职业顾问认为，择业不宜只盯着热门行业。首先，行业的冷与热是相对的，前几年互联网业曾红极一时，但互联网泡沫破灭时，下岗失业的人也不在少数。其次，热门行业中也有冷门职位，而冷门行业中也有热门职位，行业前景不等于职业前景。譬如，在行业，也有和计算机几乎没有必然联系的岗位，如行政管理、人力资源等；同样，在非行业，也需要大量人才进行系统的开发、设计和维护。
职业顾问认为，懂得避开热门行业中的冷门职位，或善于发现冷门行业中有潜力的、成长性的职位，才是职场中的聪明人。
热门行业中的热门职位：
据某招聘网站最新数据，近期职场中排名靠前的热门行业有加工制造业、信息技术、互联网、电子技术、生物制药保健耐用消费品、咨询业、快速消费品、贸易、广告业和房地产业等，这些行业的应聘人数往往是职位数的倍数。
在这些热门行业中，同样存在着热门职业和冷门职业。一般来说，与产业链发展直接相关的核心职位往往是热门的，个人发展空间很大；而从事外围性、事务性工作的，通常是冷门，发展空间有限。
热门行业的热门职位大致有以下这些，供求职者参考：加工制造业：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产工艺工程师、项目经理；信息技术互联网：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师；电子技术：设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师；生物制药保健业：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、工程师；耐用消费品行业：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理；咨询业：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、咨询师、心理咨询师；快速消费品行业：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理；贸易：国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理、国际采购工程师。
冷门行业的热门职位：
冷门行业也有热门职位，不信？看看这些：农业科技人才：农业是不折不扣的传统行业。可现代农业已经不是传统意义上的“春播秋种”了。在一些现代农业园区，对技术人才的要求非常高，范围也相当广。据某招聘网站月职位信息，近期市场对农业科技人才的需求非常旺盛。需求主体不仅包括传统的农、畜、牧业，还有生物工程、海洋养殖耕作等新型企业，另外，农产品加工、农产品营销等专业人才也供不应求。
模具设计师：制造业也是老牌传统行业，其劳动强度大、工作环境不够舒适的行业特点，让不少人望而却步。但近年来，模具设计师已经成为人才市场中的新贵，高级模具设计师动辄月薪上万。
利代理人：知识产权业在人才市场中一直不温不火，专利代理人却是当之无愧的热门人才，一直处于高度紧缺的状态。尽管专利代理人考试通过率一向偏低，还不到年上海的专利代理人资格考试却吸引了近人应试。
园艺工程师：园林绿化也属冷门行业。然而近年来，园艺工程师、景观设计师等“绿色人才”却一路走强，园艺工程师还数次入选某招聘网站的“职场大人气职位”之列。
冷门行业的热门职位：
冷门行业也有热门职位，不信？看看这些：农业科技人才：农业是不折不扣的传统行业。可现代农业已经不是传统意义上的“春播秋种”了。在一些现代农业园区，对技术人才的要求非常高，范围也相当广。据某招聘网站月职位信息，近期市场对农业科技人才的需求非常旺盛。需求主体不仅包括传统的农、畜、牧业，还有生物工程、海洋养殖耕作等新型企业，另外，农产品加工、农产品营销等专业人才也供不应求。
模具设计师：制造业也是老牌传统行业，其劳动强度大、工作环境不够舒适的行业特点，让不少人望而却步。但近年来，模具设计师已经成为人才市场中的新贵，高级模具设计师动辄月薪上万。
利代理人：知识产权业在人才市场中一直不温不火，专利代理人却是当之无愧的热门人才，一直处于高度紧缺的状态。尽管专利代理人考试通过率一向偏低，还不到年上海的专利代理人资格考试却吸引了近人应试。
园艺工程师：园林绿化也属冷门行业。然而近年来，园艺工程师、景观设计师等“绿色人才”却一路走强，园艺工程师还数次入选某招聘网站的“职场大人气职位”之列。
2、选择职业时。尽量选择有发展潜力的职业，不要拼命追逐那些已经炙手可热的职业。成长性强的职业应具备两个条件。其一，在市场上，与该职业相关的人才供不应求；其二，提供相关职位的企业，发展态势大多蒸蒸日上，在政策方面拥有不少利好消息。具备这两个条件的职业，势必需要大量从业人员，呈现出“求贤若渴”之势，很可能是下一个“热门”。
3、加盟行业时。选择行业时可做一番调查分析，包括社会热点职业的分布、自己所选择的行业在当前与未来社会中的地位、社会发展趋势对行业的影响等。再分析一下自己的人脉资源，包括在从事选定职业的过程中将同哪些人交往，这些人都属于哪些行业等等，最后根据实际情况选择有利于自己成长的行业。
此外，职业顾问提醒：还要记住两个原则：
1、无论从事什么职业，都要考虑兴趣爱好及个性特点相结合。热门专业、职业、行业都可预测，但切不可因为追求热门而强迫自己从事不喜欢或不擅长的职业。
2、无论从事什么职业，都要努力把它做好。一份职业的前景如何，最大的决定因素并非是行业前景，而是自己有没有用心去做，能不能成为某一领域的专家。现代社会专业分工越来越精细，个人只要做好自己的工作，真正做到“人无我有、人有我精”，就一定会有所建树。
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