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做事的5个误区

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员工离职的几个原则
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员工激励:企业文化应成为.
知识型员工“工作倦怠”更.

1,  急于求成:人应学会等待,因为最浪费时间的事情就是过早放弃。HR369人力资源网~v6_,j8c a t

2,  优柔寡断:这种性格上的弱点,可以破坏我们的力量,甚至限制人生的机会。

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3,  目光短浅:计谋贵在高人一等,策略贵在远人一着。

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4,  依赖他人:世间最可依赖的不是外界的一切,它只能是自己。HR369人力资源网:[A}$xD)O:ap

5,  事事执着:能把握分寸,就重避轻,是成大事者的必然素质。HR369人力资源网y me0@7w3u0^


 

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