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刚出炉的2008年度“中国大学生最佳雇主调查”结果显示，国有上市公司首次占据榜首，成为大学生心目中的新一代“最佳雇主”。同时相比以往，今年大学生期望薪金总体回落，趋于理性。
6月19日晚，中华英才网在北京举办第六届“中国大学生最佳雇主调查”颁奖礼，同时发布了新一期的企业排名榜单。中国移动通信集团公司继去年抢得“榜眼”后，再接再厉，终于在今年成功登顶，成为榜单历史上首家国企“状元”。此外，中国广东核电集团维持第八，而中国银行股份有限公司相比去年上升6位，首次进入TOP10，获得第九名。
除了以上三家国企公司，华为、宝洁（中国）、联想、海尔、IBM、微软（中国）、谷歌（中国）也都入选TOP10榜单，其中本土企业占据6席，前4名皆为国内企业。而在50强的名单中，本土企业的上榜数量首次超越外资企业，达到28席。针对这一现象，中华英才网人力资源专家张廷文指出，国有企业改制和重组的深化，市场化竞争力稳步提升，薪酬水平和发展空间都有明显改善，这些都是本土企业成为大学生就业新宠的主要原因。
此外，调查结果还显示，2008年大学生期望月薪总体回落。期望月薪3000元以上的人数比例下降明显，期望月薪8000元以上的人数比例变化尤其严重，继2006年和2007年在分别跌至5.1%和3.3%后，2008年更跌到2.1%的冰点。张廷文表示，这说明大学生对薪酬的期望水平正变得日趋理性，大学生在了解了找工作的激烈竞争现状或对实际市场薪酬水平有所了解后，就业心态更加务实。
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