管理故事：最危险的时候

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山东出新政:农村毕业生回. 国令第535号:中华人民共和.	评估培养方案的创新 不断提高工作绩效和生产率	经理人绩效面谈成功术 绩效考评的七大风险

　　一艘货轮卸货返航，在浩瀚的大海上，突然遭遇巨大风暴。
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G+v Y*bA]x KB 　　老船长果断下令：“打开所有的船舱，立刻往里面灌水。” HR369人力资源网q%h/q3|sU
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　　水手们担忧：“险上加险，不是自找死路吗？”
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　　船长镇定地说：“大家见过根深干粗的树被暴风刮倒过吗？被刮倒的是没有根基的小树。”
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O[;_P&i 　　水手们半信半疑地照着做了，虽然暴风巨浪依旧那么猛烈，但随着货仓里的水越来越满，货轮渐渐地平衡了，船长告诉那些松了一口气的水手：“一只空木桶是很容易被风打翻的，如果装满水负重了，风是吹不倒的。在船上负重的时候，是最安全的时候；空船时，才是最危急的时候。” HR369人力资源网
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　　管理启示：
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　　出租车最危险的时候，不是满载乘客时候，而是没有乘客的时候；企业最危险的时候，不在一无所有的创业阶段，而在温饱之后的目标丧失之时。企业发展最好时，也是最危险的时候。
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