谈谈人力资源管理师考试的心得

     我是2007年参加人力资源管理师（二级）考试的，回想起当初考试谈谈我的心得，希望能够帮助大家顺利通过考试。

首先就是选择一个好的辅导班，因为我拿到教材的时候已经是三月份了，五月十八号就要参加考试，时间可以说很紧张。所以上课认真听课是非常重要的。2007年五月份的考试是改教材的第一次考试，因此理论考试的重点还是放在书本的知识上。教材一共分为六张，第一章人力资源规划、第二章招聘与配置、第四章绩效管理，这三章可以说是全书的重点内容各占20分，其余三章各占10分。理论知识主要是看辅导老师课上讲的内容，重点知识要求记忆。

由于时间很紧张，每周要掌握一张的内容，课下要及时复习上课时所学习的知识，重点的知识要掌握并做到能够背记。实践部分要求将书上实际操作的知识与工作上遇到的相关问题相联系，做到理论与实际相结合。但还是要以书上的内容为主。因为我国的考试还是考书本上的知识为主，如果考试时全部内容都是自己发挥的，仍然有通不过考试的危险。

至于论文部分，最好是与工作实践为主，再结合书本上的理论知识。答辩的时候要多看几遍，因为是自己写的，肯定会复述下来，对于老师的提问，要沉着冷静，想好了怎么回答在说，大概有三位老师提问，每位老师提出一个问题，问题都是出自你的论文，主要内容都是和工作有直接关系的。

最后，就是考前要用全部经历复习，认真听将辅导老师的总复习课。

信心和毅力也是成功不可缺少的因素，相信自己，相信付出就会有所收获。祝愿所有考试的朋友都能够顺利的通过考试。