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面试中:这些小动作可能坏了大事

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人力战略,要用辩证思维
时评:平均年薪55万元 高管.
大学生就业难都是教育结构.
企业实现知识管理的十大难.

2EEZs7`B6q    面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。

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  一边谈话,一边玩弄手指
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(gM?:g1aX E&M_    求职者在面谈时,若无意间玩弄衣服纽扣或手帕的一角,将会给人一种长不大的感觉。

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UQ1k L1Rb7F    交叉跷脚的坐姿HR369人力资源网#Kb1Xt5_

!_8CwP'@`|F    放松心情,双脚平放,是面试时最基本的坐姿要求。因此,求职者应避免跷脚的坐姿出现,以免让主考官产生不端庄的印象。

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w#IJ&|U5wUe  拉裙子HR369人力资源网x!K%o*c.@_ R)|+o

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    求职者在面试时,若是因为自己穿着的裙子太短,坐下时怕走光,而不断地拉裙摆,容易让主试者觉得求职者的个性太过于浮躁。因此,为避免这种窘境的产生,求职者在面试前,应对于裙子的长度多加考量。HR369人力资源网(ESwM9T7t0He*i?A0M

/O8|5n GX pX!]s  拨弄头发HR369人力资源网'| DuK2M#k

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    留着长发的人,与人交谈时,常常会不自觉地拨弄头发,但这种习惯,会令人产生不尊重的感觉。因此,为避免这种习惯影响到面试的结果表现,求职者此时最好将长发扎起来,或理个有精神的发型。HR369人力资源网@s;I-b$cz

g*|hI MdRU&f(Z  支支吾吾地小声谈话

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]C,r~_!BBcS    面谈时,求职者的谈话,若太小声,以致主考官无法听清楚的话,会给人留下一种没自信的印象。HR369人力资源网h;~![a(aj

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  眼神飘忽不定

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%_VP%EIl$K~ i!E    求职者在面试时,若两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没安全感、对任何事都抱着不信任态度的应试者,而产生负面的印象。

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R"Da}+wI4k rd  夸张的肢体动作HR369人力资源网J fl7uA9Dt k\:h

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    面试时,太过活泼、夸张的动作,易招致不稳重的印象。因此,在回答主考官时,应以平稳、平实的态度为原则。

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  手提服饰袋HR369人力资源网9_3~POLfi

;C8L})[*P!L    面试时,随手提个服饰袋,容易让人留下不够尊重或太轻浮的印象。若不得已,可将服饰袋先置于车站的实物柜内。HR369人力资源网2~h;`Q7`s,y7y"z

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  不停地看手表

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    不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人有一种压迫感产生,因此,在面谈时,求职者切记要留下一段充裕的时间,以防此种情形的发生。HR369人力资源网%\tC\1u&b
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