关注大学生就业:求职要花多大成本？

实习 冲击波 抗原 劳社部 如厕 另类 恭候 保就业 中青报 主意 tips 开幕
我国暂缓调整最低工资标准. 赣:大学生"村官&quo.	交通事故损害赔偿调解申请书 优秀HR应具备的特质	让女性员工发挥出最大潜能 经理人如何做到简单到点的.

　　大学生求职要花多大成本？虽然很难算清楚，但是要付出较高的经济成本，已经是一个不争的事实。为了一份满意的工作，大学毕业生不仅要消耗大量精力，而且要消耗大量财力。 
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X T#lS)^d)i 　　据中国农业大学对2005届毕业生进行的调查，毕业生在择业过程中联系单位数最少的1个，最多的几百个，平均为11个；用在择业上的花费平均为427元，最多的1万元。 
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　　装点“门面”花费大。为了达到让用人单位“一见钟情”的效果，大学生求职往往要投其所好，把简历制作成多个版本，有简装的，有精装的，照片有戴眼镜的，不戴眼镜的，有的女大学毕业生甚至要进行整容手术。山东师范大学应届毕业生隋富贵说，他先后投出简历几百份，光制作简历的费用就有几百元。有的女生的简历制作更加精美，花费更高。 HR369人力资源网u)_]6xp-wt
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　　四处“赶考”成本高。有的学生毕业时，要参加从中央机关一直到县级机关多个级别的公务员考试，报名费、面试时需要支付的路费、住宿费以及购买辅导材料的费用很大，加上要到外地应聘的费用，花费多的学生需要上万元。 
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　　据记者了解，有的高校毕业生在求职过程中，制作简历、电话费、参加招聘会门票，再加上往返路费、食宿费等，动辄花费数百元甚至上千元，对于富裕家庭来说，这点儿钱算不了什么，但对一些贫困的农民家庭和城市低收入家庭来说，这可是个大数目。 
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　　“灰色成本”负担重。一个大学生求职，往往变成一个家庭的行动。济南一位不愿透露姓名的家长说：“我的孩子今年毕业，靠参加招聘会是一方面，但是当前一些垄断行业，效益好、福利高的单位一般是进不去的。只能靠家长四处走动，付出些成本当然是不可少的。” HR369人力资源网5V[0D9}_
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　　逼上梁山去“考研”。因为就业压力增大，许多高校毕业生选择了暂时逃避，相当一批本想就业的毕业生被迫走上继续升学的道路。山东师范大学应届毕业生李际斌告诉记者，为了考研，他报名上了新东方学校补习英语，18节课700元学费，另外一个考研辅导班学费360元，花费很大。 HR369人力资源网#d&K2P;F(h].K

F"Gw`5?`;be.m 　　他说，报考研究生也是不得已的办法，目的无非是为了将来能找一个好一些的工作。现在大学生求职成本日趋走高。农村孩子想要找个好工作，更是难上加难，有些贫困家庭的学生到大城市找工作住不起店，根本没有能力到北京、上海找工作。