帖子列表

• 临风醉舞 提拔能力比自己强的人，为有才干的下属创.

  发表于: 2008-11-20 回复: 1

  英国学者贝尔的天赋极高，人们都说若他研究晶体和生物化学，一定会获得多次诺贝尔奖。但他却自甘默默奉献，将一个个开拓性的课题提出来，并指引别人登上了科学的高峰，这. ...全文

• 临风醉舞 正面激励效果远大于负面，什么是保龄球效.

  发表于: 2008-11-20 回复: 8

  在各自训练的保龄球队员都是一球打倒了7只瓶后，第一个教练对自己的队员说：“很好！打倒了7只。”第二个教练则说：“怎么搞的，还有3只没打倒！”在之后的比赛中，第一. ...全文

• 临风醉舞 不要让不满情绪四处蔓延，如何避免踢猫效.

  发表于: 2008-11-20 回复: 2

  父亲因公司倒闭而失业，回到家把玩耍的孩子臭骂一顿。孩子窝火了去踹身边的猫。猫逃到街上碰上一辆卡车，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。这就是著名的“踢猫效应”. ...全文

• kuiyi 人才派遣的办理程序

  发表于: 2008-11-17 回复: 1

  人才派遣的办理程序 (1) 用工单位提供岗位需求信息； (2)人才派遣组织与用工单位签订人才派遣协议； (3)人才派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； (4)人才派遣组. ...全文

• hailan 员工绩效考核管理办法

  发表于: 2008-11-17

  一、绩效考核必须与全面预算相挂勾，有明确的量化指标为依据；每个部门每个员工都要为公司的利润实现作出贡献；指标类别：销售收入指标；费用指标：销售费用、市场费用、. ...全文

• hailan 目标管理与绩效考核

  发表于: 2008-11-17

  目标管理理论是管理大师彼得·德鲁克率先提出来的。德鲁克认为，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视；管理者应该通过目标对下级进行管理。与目标管理紧密相. ...全文

• hailan 员工激励与薪酬福利制度

  发表于: 2008-11-14

  管理者都希望自己的员工拼命地工作，为组织创造更多的效益。要使员工在工作中付出最大的努力，管理者就必须对员工进行有效的激励，把员工的潜能焕发出来。这是每个管理者. ...全文

• hailan 组织设计与职务分析

  发表于: 2008-11-14 回复: 1

  制约企业管理水平提高的主要因素是观念的落后，而提高效率的措施应主要从四个方面入手 管理的本质是什么思想观念、科学与变革企业活动价值链系统的价值内化规则与外化制. ...全文

• hailan 战略性薪酬

  发表于: 2008-11-14

  饲料企业有效处理客户投诉的解决方案 世界上没有十全十美的人和产品，因此任何饲料企业都会接到一些客户的抱怨和投诉。由于饲料企业的经营活动核心是“通过不断满足顾客. ...全文

• Tea KPI与BSC

  发表于: 2008-11-08 回复: 2

  KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管. ...全文

• Tea 人事管理统计指标查询

  发表于: 2008-11-06 回复: 1

  企业的和平过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素（劳动力、劳动资料、劳动对象）中，劳动力是最重要的因素，正确的统计、分析、预测劳. ...全文

• 临风醉舞 感恩节（Thanksgiving Day）

  发表于: 2008-11-03 回复: 10

  感恩节概述 感恩节的由来 感恩节美食 感恩节活动 感恩节食火鸡 感恩节食物菜谱 感恩节习俗 感恩节祝福短信 中国也可设立感恩节 感恩节诗歌 同名专辑. ...全文

• 临风醉舞 风险绳理论

  发表于: 2008-10-30

  一、风险绳理论的内涵 　　一根铰绳，它由若干股子绳铰结而成。这根绳能吊起多重的水桶，并不由其中负载能力最小的子绳决定，它取决于所有影响因素的协同作用，取决于绳. ...全文

• fengyuaoxia 能否自己开离职证明，已经交接完

  发表于: 2008-10-29 回复: 2

  因工作单位很远 ，过去开很麻烦，请告知 ...全文

• Tea 招聘的几个概念：招聘完成比、完成时间、.

  发表于: 2008-10-27

  招聘完成比：招聘完成比=录用人数/计划招聘人数×100%。如果招聘完成比等于或大于100%,则说明在数量上全面或超额完成了招聘计划。 　　招聘完成时间：职位空缺到填补. ...全文

• zujun OEC资料

  发表于: 2008-10-21

  经典OEC资料，大家一起分享 ...全文

• Tea 工作：20.83日/月 计薪：21.75天/月

  发表于: 2008-10-16 回复: 2

  由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，因此，月制度工作天数也相应调整，不再是原来的20．92天，而是20．83天。. ...全文

• Tea 回复函的写法

  发表于: 2008-10-09

  函是一种在同级机关之间、不相隶属机关之间经常使用的公文，主要适用于相互商洽工作、询问和答复问题。向没有隶属关系的业务主管机关请求批准某一事项时也用函，不用请示. ...全文

• zhaoxiu 停薪留职申请怎么写

  发表于: 2008-10-04 回复: 2

  我是一名技校教师，我想办停薪留职，可不知道停薪留职申请怎么写，帮帮我吧 ...全文

• klannf 就业“五险一金”详解

  发表于: 2008-09-29 回复: 1

  就业“五险一金”详解 关于五险一金:什么是五险一金 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积. ...全文