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2008-10-10 12:58:59 / 人力资源管理综合交流区
在职埸上,你的同事将陪伴你完成整个职业期,直接上司主要负责你的工作指导,上司的性格不同,其语言的表达方式可能会有所不同,有的上司比较温和,可有的上司会比较“汹”。在职埸中要想脱颖而同,给你支几招:一. 全心投入,真心体会职埸上,你将面对的是陌生的面孔现、代化的机器设备和人际关系,这时你心理或.
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2008-10-10 12:01:58 / 侃侃职场
人才市场”不是一个什么新鲜词,人才也不介意被推入市场当成一种商品讨价还价。美国最伟大的营销大师在谈到他的成功时说,“我时时记得,我在推销商品,更在推销自己。”从市场的角度来看,商品最核心的竞争力应是技术含量,也就是科技创新。李嘉诚在被记者问到:为何几十年的成功积累还不如比尔·盖茨的几年暴富?他一方.
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2008-10-10 11:58:00 / 大杂烩
导入描述」勿以善小而不为之,积小善终成大德,积小成终成大功。过程的每一个环节,不仅仅是责任所必须,丝丝扣入,做到实处;其目标与结果,才能够顺理成章。一如既往才能做出成绩一个人到海滩上散步,他看见许多海星被早潮冲上海滩,当潮水退去的时候,它们被留在了海滩上。如果被正午毒辣的阳光照射到的话,它.
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2008-10-10 11:51:47 / 侃侃职场
面试结束时,不论是否如你所料,被顺利录取,得到梦寐以久的工作机会,或者只是得到一个模棱两可的答复:“这样吧,××先生/小姐,我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有进一步的消息,我们会及时通知你的。”我们都不能不注意礼貌相待,用平常心对待用人单位,况且许多跨国公司经常是经过两三轮面试之后才知.
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2008-10-10 11:45:56 / 侃侃职场
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色,他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。 “别人怎样想”的奴隶 这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成.
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2008-10-10 11:41:21 / 侃侃职场
试用第一天,我领到一本《员工手册》,其中“员工行为准则”共23条,这23条中的其中9条已足以让我获益终生―― A:在我真正进入这家公司并真正开始工作之前,我真的不懂“寻求快捷方式与公司的合力相融”这句话背后“没关系,你慢慢就会熟悉的”这句直接上司安慰新进员工的惯用语已不存在,无人再用这句敷衍的老调误传.
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2008-10-10 11:38:17 / 人力资源管理综合交流区
中国有句古话,叫做天时不如地利,地利不如人和。优秀人才对现代企业的价值不言而喻。微软大价钱收购雅虎,最看重的就是雅虎优秀的工程师团队;硅谷新宠 Facebook上周高薪将Google的销售总监挖到手,相当于获得了Google公司99%的客户资源;百度CFO王湛生在海南休假时意外去世,更是令百度的股价跌去4.7%。虽然多数企.
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2008-10-10 11:32:53 / 大杂烩
做人第一字:清。不是自己劳动所得不要,不要授人以把柄,让自己掌握在别人的掌股之间,避免“吃人的嘴短,拿人的手短。”第二字:正。所谓“身正不怕影子歪”,只有堂堂正正做人,才会让人活得痛快,活得自由。这是做人的第一要诀。第三字:廉。物质的欲望是永远都满足不了的,“有千顷良田,一餐只食.
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2008-10-10 11:27:22 / 案例分析
西游记团队裁员你会裁谁?为了节约成本,要在西游记团队中栽一个你会裁掉哪位?背景:为了完成西天取经任务,组成取经团队,成员有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚。其中唐僧是项目经理、孙悟空是技术核心、猪八戒和沙和尚是普通团员。这人团队的高层领导是观音。团队的组成很有意思。唐僧作为项目经理P.
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