帖子列表
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hr200 后备人才培养文档整理(多个)
发表于: 2008-07-09 回复: 1
都是免费下载的 放那是在论坛看到一个兄弟发过 我慢慢会慢慢整理的 ...全文
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ihobo 非人力资源经理的培训资料
发表于: 2008-07-08 回复: 2
这里的都是人力资源从业人员的资料,我特意找了些非人力资源的人力资源培训资料。 非人力资源经理的人力资源管理.ppt (2.16 MB) 非人力资源经理招聘及面试技巧. ...全文
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vincy 签订合同的资料
发表于: 2008-07-06 回复: 1
这是签订合同最有用的资料! ...全文
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8746958 小王究竟要不要开除?
发表于: 2008-07-06 回复: 7
前几天,顾问老师给出我们上领导力课程,举个案例要求我们讨论,具体如下:一天,生产部陈经理接到成品车间班组长小魏的报告,他们车间员工小王上周在宿舍偷走其下铺员工. ...全文
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8746958 “劳务派遣”送来雪中之碳
发表于: 2008-07-06
连日大雪在春节前席卷中国南方,一场肆虐的雪灾阻挡了无数人的归途。一时间,被雪封的道路需要清理、火车站出现的大量滞留旅客需要政府统一安排,由此引发了许多岗位出现. ...全文
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8746958 月薪7000在深圳艰难度日
发表于: 2008-07-06 回复: 3
自2003年大学毕业之后,也经历了好几次职场变换,在东莞、湖南做过人力资源经理、行政副总等职,但是有一个相同的是公司包食宿,工资基本上是纯剩余工资,也没有感觉到什. ...全文
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8746958 这样的问题你该怎么做???
发表于: 2008-07-06 回复: 4
一家制造企业,于去年新增两个车间:重力铸造以及抛光。两个车间主管是堂兄弟。重力铸造车间管理完善,数据齐全,而且工人齐心,但是抛光车间主管管理能力低下,车间生产. ...全文
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8746958 中国人力资源管理者的七大通病
发表于: 2008-07-06 回复: 11
人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在现实生活. ...全文
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8746958 一个好的人力资源管理体系应该有以下内容
发表于: 2008-07-06 回复: 3
1、人力资源规划:调查企业现状,预测未来,分析企业需要哪些人才以及如何去获得;2、目标管理:将企业目标逐层分解,将企业在市场中面临的巨大压力分解到每一个员工身上. ...全文
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8746958 新劳动法下如何解除试用不合格员工
发表于: 2008-07-05 回复: 1
原劳动法中,企业只要认为劳动者在试用期内不合格就可以解除合同,新劳动法出台,如果没有证据,企业在试用期内解除劳动合同是不合法的。 对于那些确实不合格的员工. ...全文
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8746958 100元钱的得失
发表于: 2008-07-05 回复: 1
如果你不小心丢掉100块钱,只知道它好像丢在某个你走过的地方,你会花200块钱的车费去把那100块找回来吗? 回答:一个超级愚蠢的问题。 可是,相似的事情却在人. ...全文
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8746958 “毛泽东思想”与“市场营销”的联想
发表于: 2008-07-05
所谓“二流企业卖产品,一流企业卖思想”读了一些毛泽东的书。和大家一起分享点想法: “没有调查就没有发言权” 企业要做市场首先要做好市场调查。没有市场调查都是空. ...全文
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紫色的7 火柴棒游戏
发表于: 2008-07-03 回复: 1
火柴棒游戏 ...全文
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紫色的7 培训案例大全
发表于: 2008-07-03 回复: 1
培训案例大全 ...全文
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紫色的7 执行力培训
发表于: 2008-07-03 回复: 5
执行力培训 ...全文
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eileeneileen 企业奖金管理制度、WQWL文件管理程序、员.
发表于: 2008-07-03 回复: 1
WQWL文件管理程序.doc 员工满意度与薪酬三大策略的选择.doc 中山市外向型民营企业发展资金管理实施细则.doc 企业奖金管理制度.doc ...全文
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eileeneileen 电子企业车间管理制度、企业管理规章制度.
发表于: 2008-07-03 回复: 1
06员工培训与开发.doc 2007企业管理规章制度.doc 电子企业车间管理制度.doc 综合文件-人事行政部标准作业规程.doc ...全文
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eileeneileen 彭剑锋 - KPI指标与绩效管理
发表于: 2008-07-03
KPI指标与绩效管理 ...全文
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eileeneileen 培训资料:员工培训教育制度、各级培训机.
发表于: 2008-07-01
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8746958 最好的总裁是唐僧
发表于: 2008-07-01
当今社会最令人羡慕、最诱人的职位之一是总裁。从某种意义上说,他们是改变了世界的人——是他们影响着我们现在以至未来的生活。这些商业精英通过自己的努力,用自己的智. ...全文
