培养十个习惯，离成功近一步

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d0Wy{G#HwpTO一、不轻言退缩HR369人力资源网9k v#T-h*Z#Sly X.P(a

二、不停学习，不断修正。HR369人力资源网%J@w8l)ls*kkD r

三、坐言起行，立即动手，从小事做起。

M8b]*F7J1c-P\为什么看到机会却没有抓住，是因为我们在犹豫：用什么方法更好啊，是不是还有更好的机会啊，或者这是不是机会啊。HR369人力资源网W6R:Ipa%w'T

{;z.F~,Q}Q&s说狼在森林里追兔子，兔子看到狼来了决定跑，它想，是先跳左腿，还是先跳右腿，是怎么跳好看一点，还没来得及想完，就被狼吃了。HR369人力资源网}WvbGN|h

简单的事情简单做，复杂的事情简单做，简单的事情重复做等等，都是保证坐言起行效果的方法。HR369人力资源网2Q7~L2e1k3hZh)},d2_

9k|pt)] M&hx7e"p四、尊重每一个人。HR369人力资源网5NX)ClLR)x%]!?

S pg/Za我们一生会遇到很多人，经常打交道的人却很有限，他们可能只有50到100人甚至可能更少，但是每一个人都会给我们带来机会，每一个人都可能成为我们的客户，每个人都可能成为我们的朋友，因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来，才能够让自己得到更大的成长。HR369人力资源网U3? p0h*E"C

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m.P/V2u/hW五、为常人难为之事HR369人力资源网/|x,`*A5Rf-OM

cQh`@0Lc'P n8p这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生，是因为他们有一个习惯思维，“我凭什么要这么做”，“别人怎么不做”，“我为什么要做”。

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t有些事情、有些机会就像一层窗户纸，稍纵即逝，但有些机会就像表面看起来发烫，但实际上是常温状态的石子，只是红色的而已。

b?+CTFNl六、保持饥饿感。

我们要想有一个健康的身体，一个健康的事业前景，我们自己就必须有饥饿感，必须永不满足。在觉得日子不错的时候，稍微休息休息，享受享受人生乐趣就行了，此后需要赶紧爬起来奔跑。

七、不与消极者交密友。

#p:}4uZ\;gnjk如果一个人老是抱怨，动不动就说这不行，那不行，这不可为，那不可为，就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己，是超越我们自己，是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。HR369人力资源网A~e_ u
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lBs6zrf&nUD八、勇担责任

这世界上机会很多，但为什么很多人不敢抓，有一个原因就是怕烫手。

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c%C一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任，才会获得信赖；是因为敢于承担责任，才能够显示价值；是因为敢于承担责任，才会让越来越多无能的人说反正有他扛着，我们就听他的就行了，让他领着我们干，这个人才有了独特的领导价值。

P3?i_+{k0T是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大，是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐，就要承担常人不愿承担的责任。

9X MdP3[E.i九、事务分类、聚焦处理

保持清醒头脑，形成对事务进行分类的习惯，并立即分解处理重要且紧急的事情，持续处理重要而不紧急的事情，见缝插针处理紧急而不重要的事情。HR369人力资源网$trJ7s
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十、处变不惊、胆大心细HR369人力资源网:J._j+i'k;D S'Y8Z

MMGF r0F天塌下来我们可以缩着头，可以哭，可以藏，可以躲，但天还是要塌下来，所以惊也没用。HR369人力资源网G/O5euaW

就算天塌下来我们没有任何的方法，那我们也要先尝试扛着再说，先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。