就业博客大奖赛，进行中

冲击波 寒冬 殃及 纠纷 姜堰 乡官 实习 加拿大 避风港 大城市 科学家 抽样调查
大学生就业满意率明显下降.(图) 赣:大学生"村官&quo.	IT市场最伟大的10位CEO 盖.(图) 金融风暴冲击波之 我的房.	金融风暴冲击波 楼市低迷. 金融风暴殃及外出打工者 .

        HR369首届就业博客大奖赛将于3月18日正式开始，本次大赛奖品多多，欢迎您的参加。

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m        本次大奖赛设每周推荐博文奖及博文奖，每周推荐博文奖获得者将送出精美礼品一份，博文奖送出500元现金奖作为奖励。

5j_r ~\$W`j比赛时间：本次博客大奖大赛自3月18日开始，至4月25日，网上投票自4月25日开始至5月5日止。HR369人力资源网Yq+o%|+f|

参赛规则

SBC&iJ根据博客（blog）技术的特点及参赛群体的特殊性，特制定如下参赛规则：

u!]5F)U6~1、本次大赛以求职者为主，鼓励所有网友参赛；期盼企业友人参加；所有于初评截止之日前的个人博客都自动视为参赛选手。

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2、所有日志注明原创或是转贴。参加比赛的博客不得发表或链接任何带有侮辱、种族歧视、色情、暴力或其他形式的不良内容。凡有与国家法律法规、部门相关规定相抵触的内容以及有商业目的或者有密码保护的网页不得参评。不符合参赛要求的日志，本大赛管理人员一经发现，立即予以取消参赛资格。HR369人力资源网Vw)}e0U-u5pL{/y

/l-R Oj*{ SP'o3、鼓励参赛选手发表各类图文并茂，内容丰富的原创日志。选手可以畅谈工作、学习、生活，上传各种原创文章、找工作心得体会等；可以探讨国家的大政方针；可以点评时事焦点、热点；建议围绕求职就业，写出一个真正的就业博客。

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4、参赛博客原创内容需占80%以上，每周必须有一次以上更新。截至初评前，文章总数量不得少于15篇；参赛博客上发表的所有日志为评选内容，依照评选标准参与大赛初选和终选。大赛组委会每周将评出优秀博文推荐到首页，并送出精美礼品一份。HR369人力资源网 j A*\'lS(h$R%K

2i'[;A kN8Y6xYV4E!U"S5、参赛博客要体现交流和互动。特别是集体博客应该有很多交流，能够及时互动。有网友评价，有一定数量的交流。

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6、参赛博客能采用适当的修饰或者设计使得博客网页的可读性和美观度增强。

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7、主办机构有权对参赛博客的文章进行转载或者向媒体机构推荐发表的权利。

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6\ u-A9wz3qpx8、本次活动的最终解释权归赛事主办机构。规定未尽事项，依照国家的有关政策法规遵照执行。HR369人力资源网^d V)VG`7B.qC

:ui)G@&g9eZp)z)^#G9、参赛不收取任何费用。

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/e-K0[ g3__0^大赛评奖方式：

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每周推荐博文评选：经组委会编辑的推荐成为每周推荐博文，每周推荐博文博主将获得精美礼品一份，并自动进入初选。

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S%[5]L'K“博文奖”评选方式：HR369人力资源网?&OXd9WX`x3T

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评分方式分两种，网友投票占比赛总分的70％，HR投票占30％。进入大奖赛后期，组委会将选出每周博文推荐的博主及点击前二十名的博主设立为期一周的投票，另在HR俱乐部中邀请知名企业HR对博主进行评分，根据两者总分评出就业博客大奖赛“博文奖”的获得者。HR369人力资源网'}guqkp4p

参赛步骤：HR369人力资源网 D.L"v-c;Djn

注册成为用户即可成为参赛者：（仅需两分钟）

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马上注册参赛者

详细过程：HR369人力资源网Q5yt`A|&[0~

进入人力资源网，右上角中点击 “ 注册 ”，如下图

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进入协议页，阅读协议，等待数字跳到0 ，如下图

数字跳到0后出现 “同意” 和 “不同意” 按钮，点同意继续注册，不同意退出；如下图

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开始注册您的帐号，详细填写您的帐写与密码及邮箱，特别是邮箱与证件号码，有*号为必填项，无*号可不填。如下图

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填写完毕后点提交即可

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提交后将自动跳转到人力资源网首页，点击右上角的我的博客，进入到博客中，如下图HR369人力资源网P Z ?#S4{/HLd(E

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进入到我的博客后可见一 “升级我的空间字样” 点击开始创建您的个人博客，如下图HR369人力资源网V5wu3k'sjY o4P,^-G

开始个性化您的博客，包括您博客的名字、分类、所属地，空间模式中请选择日志模式，如下图

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然后选择您喜欢的版面作为您博客的样式，选择完后点 “确定” 提交即可，如下图

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网站将自动跳转到主页，在您博客主页的右上角中，点空间管理，即可进入您的管理后台，如下图

以后台中，点击快速发布中的 “日志” 即可开始写作您的博文，参加本次大奖赛了HR369人力资源网+uQ3K*XtWo'_ C

博文中有*号为必填 ，其他可不写HR369人力资源网hJ5[ n.R9aa)`C

好了，开始您的创作之路吧！HR369人力资源网;De? \3D