帖子列表

• 8746958 力资源经理的知识技能以及素质.

  发表于: 2007-12-18 回复: 1

  小议人力资源经理的知识技能以及素质　 由于工作原因，一直与人力资源经理这个职位有着相当的关系，在其上中下游都经历过。那么什么样的人力资源经理是人们满意的，就特. ...全文

• 8746958 思路决定命运：改变思路，改变出路.

  发表于: 2007-12-18

  思路决定命运：改变思路 改变出路欧洲有一句名言：一个人的自我思想决定他的为人。行为是思想绽放的花朵，人们外在的言行举止，无论是自然行为还是刻意行为，都是由内心. ...全文

• Freeman 新年到了,送给HR的-万年历

  发表于: 2007-12-18 回复: 9

  新年到了,送给HR的-万年历 ...全文

• Freeman 人事部2007年度工作总结

  发表于: 2007-12-15 回复: 3

  nyrc50yct 人事部2007年度工作总结7 I! V' C4 C7 O. L% \; c& T 一年来，人事部在公司新的任务要求下，紧密围绕公司的生产中心，. ...全文

• Freeman 想好跳了吗？准备好跳了吗？

  发表于: 2007-12-13 回复: 1

  nyrc44yct 在中国，五六十年代的人是螺丝钉，集体主义思想放光芒；七八十年代的人是跳跳糖，跳到哪里都找不到人生方向；至于九十年代，还是一帮被关在学校没. ...全文

• E网情深 处世哲学：如何快速看透一个人

  发表于: 2007-12-13 回复: 7

  nyrc50yct 看一个国家的国民教育，要看他的公共厕所。 看一个男人的品味，要看他的袜子。 看一个女人是否养尊处优，要看她的手。 看一个人的气血，要. ...全文

• E网情深 看看你是否具备管理能力？

  发表于: 2007-12-13

  nyrc42yct 今天你穿了件自认为非常得体的衣服却遭到众人的非议，你将如何？ 　 1、立即想换掉 　　2、明天再换掉 　　3、明天接着穿 　　4、以后再也不穿 ...全文

• E网情深 HR经理,你真的需要招聘新员工吗？

  发表于: 2007-12-13

  nyrc45yct 当公司用人部门提出职位空缺时，作为人力资源的我们，是直接就发出招聘需求呢，还是直接就提供人员呢，做为人力资源的我们，在我们的头脑内和行为上应. ...全文

• E网情深 经理人普遍忽视发展下属

  发表于: 2007-12-13

  中国企业普遍面临的人力资源困境，经理人为何忽视发展下属的基本责任...... nyrc21yct 　　中国企业普遍面临的人力资源困境，经理人为何忽视发展下属的基本责任，如. ...全文

• E网情深 领导者的内心独白

  发表于: 2007-12-13

  英雄从来都是被利用的。孙悟空是个英雄，可是唐僧却是个赢家。 唐僧西天取得真经100年之后的一天，唐僧到如来家里做客。如来为了检验他这100年来修炼的程度，特意问. ...全文

• E网情深 拿什么留住你 我的员工

  发表于: 2007-12-13 回复: 1

  nyrc23yct 保持一支一流的员工队伍，关键不在于雇佣最好的员工，而是保留现有的员工... 　　企业间的竞争实质上是人才的竞争，那么应当如何保持一支高素质的员工队. ...全文

• Freeman 2007年度“生活品质城市”奖,请投中山一.

  发表于: 2007-12-13

  nyrc13yct 2007年度“生活品质城市”奖 详情登录http://city.finance.sina.com.cn/netchina2007/shpz.shtml 如果你已经在中山生活或将要到中山发展的朋友,. ...全文

• HR369 2007年度薪酬福利调查报告

  发表于: 2007-10-04 回复: 5

  与 ...全文

• HR369 中山市2007年部分职位（工种）工资指导价位

  发表于: 2007-09-04 回复: 15

  中山市2007年部分职位（工种）工资指导价位 ...全文