日志列表
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liuzhaoxian (广东) 关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
发表于 2008-07-08
广东省高级人民法院 广东省劳动争议仲裁委员会 关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 为了及时公正处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，结合我省实际情... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 新劳动合同法能否撑起“劳资双赢”的天空？
发表于 2008-03-22 评论: 2 好评: 3
关注《劳动合同法》贯彻实施（二）平衡利益，促进科学发展社会和谐“《劳动合同法》在内容和范围上并没有超越现行的劳动法律法规，它保护了劳动者权益，平衡了劳资双方的利益，在相当程度上考虑了中国现在的经济发展状况，顾及了用人单位的利益……” 两天来，围绕贯彻实施《劳动合同法》，代表委员... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 广东4月1日起提高最低工资标准
发表于 2008-02-21 评论: 3 好评: 3
平均增幅12.9%，目前为全国最高 广东省省政府已下发《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定提高企业职工最低工资标准、非全日制职工小时最低工资标准(详见下表)，从4月1日起执行。新标准为五个档次。调整后，广东的最低工资标准目前暂为全国最高。 据了解，此次调整是根据广东经济社会发展状... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 小时工资日工资计算方法
发表于 2008-02-14 评论: 3 好评: 8
职工月计薪天数21.75天，所以每天的工资是：月工资/21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。 劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 解读劳动合同法
发表于 2008-01-22 评论: 1
◎ 导读 2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》，国家主席胡锦涛签署主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。 这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律，此部法律是对劳动者、对用人单位、工会以及劳动行政部门所产生的重大影响，表示这部法律不但可能会解决劳... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 华为为何匆忙裁员？
发表于 2008-01-11
11月初，中国高科技头羊华为传出了为规避明年1月生效的《劳动合同法》劝退近万名雇员的消息。乍看之下，集聚中国一流通信人才的华为似乎并无必要采取这样丢西瓜的行动。更令人关注的是，华为并非孤例。根据中国媒体报道，一些外资企业也加入了类似的“避”法急行军中，比如沃尔玛和三星。 为什么华为和其他企业要规避... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 《劳动合同法》能保护谁？
发表于 2008-01-11 评论: 1
一堆裁员新闻接踵而来，第一个误解是雇主们奋起反抗就要生效的《劳动合同法》，第二个误解是“邪恶的”雇主们就是外资……然而最大的误解，也许是以为，这部法律能保护它宣称要保护的人。 “这应该是‘和谐社会’的组成部分。”双城律师事务所合伙人，对中国劳动法规素有研究的梅宇轩（Alexander May）说，一方面中国... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 郭台铭不怕新劳动合同法？
发表于 2008-01-11
中国雇主们对刚生效的《劳动合同法》（下称“新法”）的反应又上升到了一个新高度。1月8日，中国本地媒体报道西门子因为新法增加成本对某些家电产品提价。之前一天，国际快递巨头DHL被曝出诱骗中国员工签约其他公司。而因为劝退数千名工龄8年以上雇员备受争议的华为，再次表示出对新法过于追求公平也许损及效率的忧虑……... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 中国新劳动法将加剧全球通胀
发表于 2008-01-11
现在到了给中国劳动者还债的时候了吗？本世纪初以来的大部分时间，中国劳动大军较低的工资水平，对全球通胀起到了抑制作用。而今年，他们将从一系列新劳动法中获益——这加大了全球各地消费者对于商品涨价的担忧。 新劳动法将加大雇主解雇工人或者雇用临时工的难度。加之工会的地位将有所上升，... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 工作一年即可休5天年假 未休年假者将获补偿
发表于 2008-01-11
据新华社电 国务院法制办昨天将《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》授权新华社公布，征求社会各界意见。 个体户雇工也应休年假 根据征求意见稿，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 工作1年即可休5天年假 征... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 职工月工作时间调整后减少约45分钟
发表于 2008-01-11
晨报讯 昨天，劳动保障部公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天，据此，对职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法相应进行调整。 调整后，月制度工作天数不再是原来... ...全文
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Tea (广东) 针对恶意规避劳动合同法行为 广州叫停突击裁员
发表于 2007-12-18
近期，部分企业纷纷以“置换”、“劝退”等方式，恶意规避《劳动合同法》有关规定。对此，广州市政府近日下发通知，明确要求在12月31日之前，用人单位原则上必须与劳动者继续履行劳动合同，不得解除劳动关系，裁员20人以上须报经批准；濒临破产或者生产经营发生严重困难，符合规模性裁员条件的除外。 ... ...全文
