日志列表
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balin109 (广东) 让手下在自己的工作岗位上自由发挥
发表于 2008-07-04 评论: 2 好评: 5
（1）管理者和资深员工的工作态度，应为新进员工的楷模，不仅是有形地在工作中时常给予员工指导，无形中也要将认真的工作态度带给员工。 （2）不时地向员工寒暄问好，以提高工作效率。当听取员工简报或下达命令时，也要表现出对这件事情的重视和关心，才能激励员工做好这项工作的决心。 （3）扩大员工的工作范围，使之... ...全文
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wuwu520 (广东) 马云：致天下所有创业者
发表于 2008-06-23
这几天，我越来越希望这个活动能够永远的搞下去，从那么多的创业者身上我学到了很多东西，回想起我自己的创业。我敢保证如果我在这儿接受这种考官的话，我一定进不了108强。其实你进了108强、进了36、进了12强你并不一定都很顺，... ...全文
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wuwu520 (广东) 郎咸平：人民币升值让你更富裕
发表于 2008-06-19
人民币升值的速度赶不上输入通货膨胀的速度，因此，想在这个过程中增加财富，你得想点别的办法 人民币升值这个问题，主要来源于哪里呢？来源于我们整个国家的财富，简称GDP，它的组成是有问题的。也就是说这么多年来经济发展，是投资拉动性来促成发展，比如建高楼、建高架、建大桥来拉动的。而不是像国际上一样的以... ...全文
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wuwu520 (广东) 创业，不做理想主义的猪
发表于 2008-06-19
为什么完美的制度竟然不如粗放的管理？ 一头理想主义的猪 一头理想主义的猪和一头结果导向的猪，分别创业组建了房地产公司。理想主义的猪一向追求完美。他想，企业做大，首先必须有一套先进的企业管理制度；有了这些先进的管理模式，只要能够有效管理和合理评估每只... ...全文
标签: 理想主义
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wuwu520 (广东) 全球五百强企业人力资源总监系列专访
发表于 2008-06-19
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wuwu520 (广东) 完全揭密猎头行业
发表于 2008-06-19
对于局外人来说，关于猎头这个行业的种种传说与猜测使它蒙上了一层神话色彩，就像一部侦探小说亦或是暗夜中的一道魅影一样耐人寻味。对于猎头本身来说，在这些错综复杂的脉络中理出一条清晰的通道，扮演好各种角色，就是他们的角色。然而，究竟这些面具落下，露出的是什么呢？... ...全文
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wuwu520 (广东) CHO用人宝典《如何用人》
发表于 2008-06-19
《职业经理人十万个怎么办》之《如何用人》 第一章 企业人才的识别 技能点1：如何通过观察了解他人 技能点2：如何通过面试识别人才 技能点3 如何通过素质测评识别人才 技能点4 如何通过情境模拟识别人才 技能点5 如何通过非常规方法识别人才 技能点6 如何通过长期考察识别人才 技能点7 如何通... ...全文
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yuanyuan1198 (广东) 员工用餐规定
发表于 2008-06-13 评论: 1
员工用餐规定 ...全文
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Tea (广东) 什么是HR，怎么做好HR
发表于 2008-05-29
HR(HumanResource)是humanresource的缩写，是指人力资源。HRM是humanresourcemanagement的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）但如果有其他上下文存在，则不确定，例如说hr还代表防火设备等等HR-HumanResource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资... ...全文
标签: HR
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Tea (广东) 你知道社保都包括什么?
发表于 2008-05-19
很多人都没有一个正确的概念，所以在填写材料的时候，可以看到诸如：我有社保还有医疗工伤这样的表示，所以这里立个小帖。 社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法... ...全文
标签: 社保
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dyacojason (广东) SWOT是4个英文单词的缩写
发表于 2008-05-08 评论: 1 好评: 5
SWOT是4个英文单词的缩写 S:Strengths优势 W:Weaknesses劣势 O:Opportunities机会 T:Threats挑战 简单说企业做决策的时候分别考虑这4项就是SWOT分析 ...全文
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afen (广东) 帮忙
发表于 2008-04-24 评论: 1
我刚到公司一个月，公司有一千人左右，以前是国有企业，最近几天我看了公司的以前老的规章制度，自己也在试着去修正一些东西，自己做这个只是为了让自己学到点知识，因为对公司一些情况根本不怎么了解，所以做的很慢，但今天顶头上司明确要我修正一些规章制度，可是我却无从下手，自己原先修正的一些只是自... ...全文
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choiwan (广东) 中专生的就业问题
发表于 2008-03-18 评论: 2 好评: 5
中国的就业问题其实早就出现了，可是怎样才能解决呢？现在最紧张的是CPI这个金融问题，每个人都为生存不的不再紧急找工作，中国的几十亿万人口就业难题就更难，每年都有高校毕业生出现就业难，那我们这些刚刚出来的中专生怎样在这个世界立足呢？谁能帮住我们呢？~~~~~~~~~~~ ...全文
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Tea (广东) 08年各大公司薪水最新行情
发表于 2008-03-06 评论: 3
看完后，你有什么感觉呢？？！！！快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。金融类：汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。花旗银行M... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 入中国＝赢得大奖？
发表于 2008-01-18
境况不佳、迫切需要资本的金融机构，一直能够利用寻求更高回报的主权财富基金崛起的机会，揭示了这些巨型投资者在此过程中的竞争活力。 科威特投资局(Kuwait Investment Authority)曾经眼睁睁地看着，近邻加同行阿布扎比投资局(Abu Dhabi Investment Authority)赢得了花旗(Citi)的第一笔筹资... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 外国企业在中国“杀牛取奶”？
发表于 2008-01-18
去年10月在北京参加中国共产党的高层会议时，中国最大乳制品公司之一——伊利集团(Yili)的董事长潘刚抱怨，外国企业在该行业中的影响力越来越大。 他表示，许多外国企业进入中国仅仅是为了寻求短期利益，它们要的只是牛奶。 潘刚的抱怨在竞争对手的意料之中。虽然许多中国公司与外国企业组建了合资公司，伊利却宁... ...全文
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liuzhaoxian (广东) 亚洲技术人才短缺可能推高薪资水平
发表于 2008-01-18
美国人力资源公司万宝盛华(Manpower)的首席执行官杰夫•约雷斯(Jeff Joerres)表示，亚洲技术人才短缺的现象日益严重，这意味着，在5年内，在亚洲运营的跨国企业可能将被迫向高技能科技人才、IT专业人士和工程师支付与西方同等水平的工资。万宝盛华是全球最大的人才招聘... ...全文
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Tea (广东) 浅淡企业人才招聘
发表于 2007-12-25
21世纪什么最贵？ 人才！ 相信看过《天下无贼》电影的朋友都会深刻的记住黎叔的这句独白吧。就连三只手职业都明白，人才是最贵的，人才是最难得的，更何况身处企业管理、决策企业发展的HR... ...全文
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Tea (广东) "07影响中国十大经济人物"出炉 马云居榜首(图)
发表于 2007-12-25
马云 伴随着“影响中国2007腾讯网络盛典”12大行业14项大奖揭晓，“2007影响中国十大经济人物”也新鲜出炉。2007影响中国十大经济人物评选共有28名在2007年度经济领 域有重大贡献的企业家、政府领导组成候选团队，经过1个半月的网络投票，共收到超过146万的网民投票，位列前十的人物为：马云、... ...全文
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wuwu520 (广东) 11种衡量招聘的质量的因素
发表于 2007-12-19 评论: 2 好评: 8
“招聘的质量”是用来衡量某一次招聘是否成功地招到了企业所需要的人才。许多企业并没有掌握如果去度量这一指标的方法，下面我们将介绍衡量招聘质量的11种不同的因素。1、目标的完成：通常在试用期内，特别是对白领员工来讲，雇主会建立特别的衡量标准来衡量新员工是否在新的岗位上成功。其实，设立双方都认可的目标是非... ...全文
