帖子列表

• 阿霞 招聘实用手册

  发表于: 2008-07-09 回复: 2

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• huangjingbo0912 招人难，留住人更难！

  发表于: 2008-07-04 回复: 7

  某集团公司，最近因工作需要，下设分公司（分公司的在外地）需招会计人员，财务部把具体招人情况递交到总公司人力资源开始招人，刚开始的一段时间每天都会有应聘人员，可. ...全文

• 紫色的7 世界500强选人标准

  发表于: 2008-07-03

  无论是刚刚踏入职场,还是已经在其中打拼了多年，你可能都已经意识到了，职业变更是21世纪职场的一大特点。人们比以前更加频繁地更换工作，甚至转换行业。尽管这种现象产. ...全文

• 紫色的7 招聘渠道分析：外部招聘

  发表于: 2008-07-03 回复: 1

  　新春将至，春季大型招聘会也即将拉开帷幕，各人才现场招聘市场、人才网站、人才中介、猎头等单位已是磨刀霍霍，报刊招聘专栏也有扩大版面之意。近期不断接到各相关的电. ...全文

• 紫色的7 招聘管理六步法管理模式

  发表于: 2008-07-03

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• 紫色的7 企业招聘的一些误区和对策方子

  发表于: 2008-07-03 回复: 1

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• 阿霞 17种高效选聘方法

  发表于: 2008-07-01

  面对招聘我们都有一定的困难，特别是要有高效的招聘方法帮到公司选拔有用的人才时， 这里教你17招 ...全文

• Tea 15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案

  发表于: 2008-06-29 回复: 1

  据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案 　　　　 　　　　问题1：你为什么想离开目前的职务？ 　　　　A.别的同. ...全文

• 地下铁 我怕了,坚决不招应届毕业生（转帖）

  发表于: 2008-06-29 回复: 4

  很多大学毕业生找不到工作，觉得社会骗了他，书本骗了他，每天怨天怨地的。 但在我看来，这样的大学生被社会抛弃是有原因的，而且我的公司坚决不用应届毕业生的，为什么. ...全文

• baobaohao1995 企业人才流失与危机管理

  发表于: 2008-06-28

  例1：核心员工跳槽引发经营危机 某知名企业集团非常重视员工培训，并成立了员工培训中心，新招来的员工一到企业就被送到培训中心接受长达一年的业务培训，全部费用由企. ...全文

• 阿霞 企业人才流失问题的原因分析

  发表于: 2008-06-19 回复: 3

  企业人才流失问题的原因分析 （一）对现有薪酬不满 根据Work China的调查，薪酬被列为中国员工辞职的首要原因。对薪酬的细项要素进行分析，调查有了更多的发现。. ...全文

• wangzh 校园招聘计划

  发表于: 2008-06-12 回复: 2

  此为以前以公司所作的校园招聘计划 ...全文

• 8746958 全新的成本管理方式--精益成本管理

  发表于: 2008-06-05

  全新的成本管理方式--精益成本管理 一个企业所具有的优势或劣势的显著性最终取决于企业在多大程度上能够对相对成本和歧异性有所作为，低成本成为衡量企业是否具有竞. ...全文

• 一叶舟 招聘你做到位了吗

  发表于: 2008-06-02 回复: 9

  很多人,或者很多HR工作者,都认为招聘简单,在网上发布一下信息或在招聘会摆一张桌子,人才就乖乖的自动进公司了.很多公司或HR经理安排刚毕业的学生或经验不够或没有服务意. ...全文

• 地下铁 中小企业如何吸引人才

  发表于: 2008-06-01

  在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,中小企业无论在品牌,管理规范化,培训和员工福利等方面,都很难跟大型. ...全文

• 8746958 分析蜀国刘备用人之道

  发表于: 2008-06-01 回复: 2

  分析蜀国刘备用人之道刘备与曹操及孙权相比，无论是个人能力还是谋略及学识都远在曹孙之下，但在知人善任、尊重人才方面则远超曹孙。因其精通用人之道，终成一方霸业。 . ...全文

• 8746958 雇员流动成本的八种认识

  发表于: 2008-06-01 回复: 1

  雇员流动成本的八种认识 雇员流动成本（EmployeeTurnoverCost）是指由于雇员自愿（主要指辞职）或非自愿（主要指解雇）终止与企业雇用关系以及企业为替换该雇员过程中. ...全文

• 7781603 十一种有力武器，助你赢得人才战。

  发表于: 2008-05-29 回复: 1

  十一种有力武器，助你赢得人才战。 一直以来，各家公司都密切关注竞争对手的一举一动，以防他们把自己的客户抢走。而如今，各家公司还要随时警惕竞争对手把. ...全文

• Tea 中国47个城市人才竞争力比较

  发表于: 2008-05-28 回复: 4

  作者：倪鹏飞 《中国人才发展报告》不久前由中国社会科学院社科文献出版社正式出版发行。在该报告中，作者根据城市综合竞争力的现状，运用客观科学的指标体系，. ...全文

• 7781603 成功十二条黄金法则

  发表于: 2008-05-05

  成功十二条黄金法则 ...全文