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工作不稳定、职业无归属感，上班无可奈何。日前，微软MSN中文网和艾瑞市场咨询机构联合发布《中国白领网民工作形态研究报告》，解读年轻白领群的“上班这点事”——根据10万份有效问卷，详细分析当前中国白领网民的工作状态、职场困惑、职业压力等。
“三无”人士
工作能给你安全感吗?近半数白领网民连连摇头。究其原因，内心无归属感，外部竞争压力大，公司人员流动率高，让61%的白领网民表示，不会在同一公司连续工作3年。
同时，54.9%的年轻人认为，上班不是一件幸福的事情，更有超过三分之一的白领网民，将工作视为“无可奈何”。
IT行业、商贸领域、制造业、媒介广告、房地产业和金融保险领域，成为白领网民心中最不稳定的六大行业。难怪，IT工程师蒋志笑称自己是位职场“三无人士”——工作不稳定、缺乏归属感、上班常感到无奈。
“三不能忍”
频繁跳槽，成为白领打拼的主旋律。超过80%的白领网民认为，跳槽给个人职业生涯带来新生机。在未来一年内，半数年轻白领考虑换工作。特别是，初涉职场的80后白领，拥有跳槽经历的已超过三分之二，平均每人换过2次工作。
其中，“三不能忍”——不能忍受收入低薄、不能忍受上司不尊重人、不能忍受企业中的官僚作风，依次成为年轻人跳槽的主要诱因。但在实际选择时，年轻白领最看重新工作的职业发展空间，薪水和福利待遇列其次，再次是企业氛围，以及团队中的人际关系。
不如创业
跳来跳去，不如创业。如今，75%的年轻白领渴望创业。
在创业初衷中，渴望迅速聚敛财富，成为白领网民的首选。调查显示，年轻白领对财富自由的要求越来越高。近半数人认为，拥有500万-1000万元，才能“吃穿”不愁，尽享消费自由。按“高级”白领月收入一万元计算，至少需要积攒半个世纪。相比之下，创业最有可能实现“一夜暴富”。而希望通过个人创业，为社会发展填补空白或为社会创造更多就业机会者，则少之又少
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