浙江：职介规定 介绍童工就业要重罚

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     为保护未成年人的身心健康，维护未成年人的合法权益，浙江省政府日前决定在本省行政区域内，禁止任何单位、组织和个人介绍不满１６周岁的未成年人就业，否则要面临重罚。HR369人力资源网*XC,PCu[|W/O

:Z}/t-f%DF3?H(j    从今年８月１日起，浙江全省的职业介绍机构不得为用工单位介绍童工，不得接受不满１６周岁的未成年人的求职登记。劳动保障行政部门要加强对个体工商户、中小企业等用人单位和其他组织的劳动用工情况及职业介绍机构的用工介绍情况的监察，依法及时查处使用童工违法行为。HR369人力资源网;C:c-Pn["l;z)m

    凡是单位、组织或者个人为不满１６周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍１人处以５０００元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满１６周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。HR369人力资源网&F!a}cBD^

    浙江省政府还规定，无营业执照、被依法吊销营业执照以及未依法登记、备案的用人单位和其他组织介绍童工就业的，由劳动保障行政部门对其负责人或者出资人，按照上述罚款标准的２倍处以罚款，该非法单位或者组织由有关行政部门予以取缔。

kD zse/v    据浙江省劳动保障厅统计，２００４年至２００６年三年间，全省劳动保障部门共接到涉及劳动用工的投诉和举报１５．５６万件，共查实和清退童工近３０００人。在去年开展的专项行动中，一些地方仍发现存在不同程度的介绍和使用童工现象。

7JUw F0i.k`z%z东莞凉山童工事件链接：东莞凉山童工事件专题HR369人力资源网 YN5n @1Jt!V