请教大家一个很幼稚的问题：工资的计算应该是人力资源部还是财务部负责呢？

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-7-10 17:32    作者: juanzx16    来源: HR369人力资源网

最新回复

• juanzx16 (2008-7-10 17:35:19)

  补充说明：我们公司工资以前是办公室计算，财务部发放。现在新成立了人力资源部，他们就让人力资源部负责计算。我从网上查了一下，众口不一，还请各位有经验的前辈多多指教！

• 小护士 (2008-7-10 22:07:20)

  算工资应该是财务部吧
  人力资源部负责考勤
  呵呵
  我们公司是这样

• 5cjob (2008-7-11 07:41:34)

  一般来说工资结算是财务的工作，人事部只负责考勤计算。

• juanzx16 (2008-7-11 10:17:10)

  收到，谢谢。我跟公司建议建议。

• hzlj6 (2008-7-21 11:01:30)

  工资的计算，应该有人力资源负责，财务部按照人力资源的指令执行。

• 阿霞 (2008-7-21 13:30:39)

  如果是计时的工资一般由人力资源计算，计件的话就行财务计算，
  不然就是人力资源管理考勤，财务核算工资！

• QYF790108 (2008-7-26 18:58:24)

  应该是人力资源部核定与计算，财务部门发放。因为一个岗位的待遇是按公司工资结构与考勤决定的，这些都是人力资源部更具发言权